业务模块 / 年度考核管理

年度考核管理

把每一年的考核,留到同一位职工名下

将年度考核记录关联人员,保留考核年份与结果。

业务场景示意 / 年度考核 · 真实界面 · 模拟数据

产品概览

适用对象

人事工作人员与考核资料维护人员

主要工作

登记当年结果,也对应到人员;回看不同年份,了解已有记录

适用范围与衔接

把考核年度、等次与机构关联到人员,便于回看不同年度的考核资料。

01

登记当年结果,也对应到人员

围绕关联职工保存考核年份、机构与结果,让年度资料有明确对象。

查看年度考核原图
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年度考核管理 · 工作现场

同一人员历年考核资料分在不同年份

回看结果时需要逐份找档案。

组织人事工作人员在明亮档案办公室整理教职工文件夹,柜架整齐,文字不可读,业务场景示意
业务场景示意
02

回看不同年份,了解已有记录

按人员与年度查询考核资料,为人事工作核对历年情况准备依据。

查看人事档案原图
业务场景示意 / 人事档案 · 真实界面 · 模拟数据
党校行政人员在明亮办公室交流一项跨部门申请,桌上少量材料,电脑屏幕不可见,业务场景示意
业务场景示意
建设价值

让年度考核,积累成连续的人事记录

  • 年份人员对应清楚
  • 结果资料便于查询
  • 历年考核能够回看
查看适用范围与衔接说明
把考核年度、等次与机构关联到人员,便于回看不同年度的考核资料。
年度考核管理

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